泰顺县人大常委会贯彻落实省市人大代表工作座谈会精神，服务“人大代表”这一主体，用好“代表履职尽责机制”这一重要抓手，强化“四项机制”建设，进一步推动人大工作迈出新步伐、取得新成效。

一是构建“全覆盖”学习机制，提升代表履职能力。高度重视人大代表履职能力提升，从队伍建设需要入手，精心制定实施人大代表培训工作规划。本届以来，组织各级代表集中学习90余次，参加代表2000余人次，持续开展“代表讲故事”，大力宣传代表中的先进人物、先进事迹。各乡镇选取特定主题定期开设代表讲堂，如三魁镇人大推出双月学习和“宴和堂讲坛”学习制度，发挥履职交流、宣传培训、引领示范、辐射带动作用。

二是构建“全过程”参与机制，拓宽代表履职途径。制度化、常态化邀请县人大代表列席“旁听”常委会会议，组织代表参与视察、调研、专项监督、执法检查、专题询问等全过程人大工作。实行代表履职网格制，依托代表联络站、点、室三级网络和成熟运管的基层三级网格，按照“就近、便利”原则将1243名五级人大代表编入272个行政村网格、16个社区网格，推动人大代表“进网入格”，促进代表履职与基层治理深度融合。

三是构建“全链条”监督机制，增强代表履职质效。着力提升代表议案建议办理质量。通过突出重点、突出合力、突出实效抓督办，今年的162件代表建议，在取得较高满意率的基础上按时办理完毕。构建社情民意收集分析处理闭环机制，对收集的具体问题通过“民生小事即督即办”平台，交由各层级处理和落实。推进人大代表督事制度，采用“县长有约”、“局长进站”、“代表问政”、“即督即办”等载体，实行“问、议、督、评”四个环节推动问题解决。

四是构建“全方位”服务机制，激发代表履职热情。健全保障制度体系，健全并落实县人大常委会组成人员联系代表制度，常态化开展“主任接待代表日”活动，建立重要情况向代表通报制度，加强闭会期间各类代表活动的组织筹划。加强代表履职管理，制定代表履职管理办法和履职积分办法，创设“代表讲故事”品牌，实施市、县、乡三级人大代表向原选区、原选举单位作“履职报告”制度和优秀代表评选工作，提高代表履职使命感和主动性。