为进一步加强对员额法官的正确监督、有效监督、依法监督，根据2022年度苍南县人大常委会工作安排，今年7月苍南县人大常委会主任会议通过了《苍南县人大常委会关于2022年度对部分员额法官开展履职评议工作的实施方案》。苍南县人大常委会认真抓好动员部署、调查评议、整改落实三个环节工作，对县人民法院员额法官进行履职评议，完善对人大常委会任命的员额法官的任后监督。

精心准备，周密组织，动员部署有条不紊。为了确保评议取得实效，苍南县人大常委会从评议准备、活动组织等进行认真准备。成立评议工作组，由县人大常委会副主任任组长，若干名常委会组成人员及人大代表为成员。根据《苍南县人大常委会关于2022年度对部分员额法官开展履职评议工作的实施方案》，明确组织领导、评议内容、评议方式及评议步骤，将工作任务细化分解，明确了每名工作组成员的工作职责和工作任务。设计制作《员额法官述职评议表》《访谈记录表》《满意度测评表》等多种评议表格，做到翔实细致全面地了解被评议员额法官的履职情况。

公开公正，多方参与，调查评议有理有据。苍南县人大常委会把调查评议作为员额法官履职评议关键环节抓紧抓实。坚持现场考评，根据工作组安排，员额法官按照要求逐个向工作组报告履职相关工作情况，对案件办理、存在问题等重点环节，工作组成员现场对员额法官进行询问。坚持同事互评，组织若干名法院工作人员对被评议对象履职情况进行民主测评，通过民主测评了解评议对象述职报告是否属实。坚持领导点评，工作组与检察院领导班子成员、各室负责人等进行深入访谈，详细了解被评议对象的履职情况、取得成绩、存在问题。此外，评议小组还随机抽取3名员额法官所办的案件，通过案件办理情况对被评议对象在业务能力、执法规范、廉洁自律、客观公正等方面进行评价。

紧盯问题，强化跟踪，整改落实有始有终。评议工作小组在组织测评、个别访谈、分析办案数据和年度考核等情况的基础上，认真总结分析各被评议对象履职情况，实事求是地撰写了履职评议工作报告。评议工作组成员形成工作报告后，提交主任会议讨论通过，再提交常委会会议对3名员额法官进行满意度测评。根据常委会会议审议结果，形成整改意见，及时反馈县法院。县法院负责指导督促被评议员额法官对照评议意见认真查摆问题，制定整改方案，实事求是进行整改落实。此次评议坚持客观公正原则，通过“考评、点评、互评”进一步促进员额法官工作水平和能力素质全面提升，推动法院工作提质增效。