黄爱光常说，咱是老百姓选出来的代表，又是基层干部，就得守好自己的岗位，多为大伙儿办实事、解难题。从江前村的书记到雁湖社区的领路人，他连续三届当选龙湾区人大代表，十五年间扎根基层、心系群众，用实实在在的行动，践行着人大代表的责任，也书写着一名基层干部的担当。

当代表为百姓 多跑腿解难题

2010年，黄爱光放弃企业副总的优厚待遇，接过了江前村党支部书记的重担。彼时的江前村是出了名的 “三无村”—— 无资产、无资金、无人气，村民上访不断。“那时候村里的诉求上升渠道有限，很多事儿村民说了没人听。” 黄爱光回忆道。村民们围着他念叨 ：“爱光啊，你心里装着大家，要是能当代表，肯定能帮咱们把难事儿递上去。” 这番话让黄爱光下定了决心 ：“咱当书记就是为群众干活儿，人大代表是更直接的发声通道，能把村里的实在问题带到上面去，这活儿我得干好！” 就这样， 他顺利当选龙湾区第七届人大代表，后来又连任八届、九届，并担任区人大常委会委员，成了村民们眼中 “能说话、敢说话、会说话”的贴心人。

履职之初，黄爱光提出的第一个建议就直击痛点 —— 解决失地农民社保问题。他带着村民的期盼，一次次跑区里、市里递交建议。虽然最初的建议因政策限制未能完全落实，但他没有放弃，转而提出“提升征地农民返回指标系数”的建议，将村里100多个社保名额利益最大化。“我们把有限的名额按年龄排序，让60岁以上的老人先享受。”如今，提起这件事，江前村的老人们仍心存感激。

在江前村任职的十年间，黄爱光将村民的诉求都记在本子上、放在心坎里。“村里没有菜场，村民买菜要跑老远”，他就提建议建疏导点，很快解决了村民“买菜难”；“村里集体经济薄弱，要想办法增收”，他就带着建议找相关部门，并积极筹措资金，推动村综合楼建设。“城中村改造要让村民得实惠”，他提出“阳光拆迁、公平补偿”的建议，带领村“两委”干部挨家挨户做工作，4个多月实现全村639户签约、腾空、拆除三个100%。“代表履职不能光靠嘴说，得迈开腿、多跑腿，把群众的事儿当成自己的事儿办。”黄爱光这样说，也这样做。

换岗不换初心 服务不分边界

2020年9月，黄爱光调任雁湖社区党委书记。“村里是把蛋糕做大，社区是把服务做好，但不管在哪儿，代表的责任都是为群众解难题、办实事。”他说。雁湖社区是全省首批未来社区建设主阵地，有28个小区、超5万居民。刚到社区，黄爱光就发现小区治理难题不少，他提出《关于对小区业主委员会进行监督管理的建议》，荣获龙湾区八届人大五次会议优秀建议。随后，他在社区创新推出“党建统领·红色管家”模式，构建“社区党委 + 小区党支部 + 楼幢党小组”三级网格化服务体系，让党员干部盯着业委会履职，把账一笔一笔亮出来，让居民看得明白、监督得有力。

社区里老人多，“吃饭难”成了不少独居老人的心头事。“书记，我年纪大了，做饭费劲，想吃口热乎饭真难。” 一次走访中，几位老人的念叨让黄爱光记在了心里。他立刻以人大代表身份提出《关于蒲州街道雁湖社区创办老人食堂的建议》，积极协调场地、资金和第三方合作方。2023年11月，社区老年食堂正式开张，两荤两素仅收10元，80岁以上老人只需8元，政府给予适当补贴，社区不额外掏钱，实现了可持续运营。“每天能吃到热乎饭，还有志愿者帮忙打饭，这日子太舒心了！” 如今，老年食堂每天能满足100多位老人就餐，成了社区老人的 “幸福食堂”。

为了让社区服务更精准，黄爱光坚持“走出去听、坐下来聊”，收集居民的各类诉求。针对老旧小区没有新能源充电站的问题，他提出《关于龙湾区雁湖社区周边人行道路安装充电桩的建议》，推动藏污纳垢的边角地“变身”新能源充电站，辐射周边3000余户居民 ；针对社区青少年课后托管难的问题，他协调资源打造“邻里学堂”，让双职工家庭的孩子放学有地方去、有专人管 ；针对小区周边道路拥堵、设施不完善的问题，他提出《关于规划建设富春未来社区交通疏导工程的建议》，推动道路优化和设施升级。

“代表履职不能只盯着自己的工作范围，要站在全区的角度看问题。”作为区级人大代表，黄爱光还关注着龙湾区的整体发展。他发现龙湾区与鹿城区在城市环境、居民素质等方面存在差距，便提出“提升龙湾区与鹿城区衔接处环境、培养居民城市意识”的建议 ；看到企业搬迁后部分道路无法满足居民出行需求，他建议“大胆规划、拓展道路”，让居民出行更顺畅。“只要建议有利于群众、有利于发展，我就会一直盯到底，直到落地见效。” 黄爱光说。

十五年来，黄爱光领衔提出的建议涵盖养老服务、社区治理、基础设施、民生保障等多个领域，先后荣获2022、2023、2024年度履职优秀代表称号。凭借着在基层治理中的突出表现，他2021年获评浙江省担当作为好书记，2022年成为浙江省社区工作领军人才，2024年又斩获龙湾区优秀共产党员、2023年度温州湾新区和龙湾区“五个年”行动先进个人等荣誉，每一项荣誉背后，都是他扎根基层、服务群众的坚实足迹。