近年来，文成县人大常委会立足监督职能，修订完善部门工作评议办法，健全全链条评议工作机制，做实做深部门工作评议，推动政府组成部门依法履职、勤廉担当。

依规选定评议对象。按照一届内不重复评议原则，县人大常委会年初研究提出年度拟评议政府组成部门候选名单，报经县委同意后正式确定评议对象。2026年度确定县科技局、县公安局、县民政局、县水利局、县市场监督管理局5个部门作为评议对象，实现评议工作规范化制度化，推动评议对象遴选程序更加严谨，做到既聚焦重点职能部门，兼顾不同领域条线，确保监督精准发力。

分组对标调查画像。组建5个专项评议调查组，由常委会领导担任组长，选配熟悉相关领域业务的常委会组成人员、人大代表为成员。各调查组对照评议办法明确的5大评议重点，综合运用座谈了解、个别谈话、查阅台账、实地走访、广求意见等方式开展调查研究，同步结合部门预算执行审计，全面客观掌握被评议部门真实履职情况，精准梳理成绩与问题，形成客观公正的调查情况报告。

评议结合推动整改。调查阶段结束后，召开县人大常委会会议开展集中评议，被评议部门负责人报告工作、作表态发言，评议调查组报告调查情况，常委会组成人员开展审议。汇总形成书面评议意见交办部门，督促制定方案推进整改，评议调查组全程跟踪监督。次年召开常委会会议，专题听取被评议部门评议意见整改落实情况报告，开展整改情况满意度测评，实现找问题、交任务、促落实闭环管理。

强化评议结果运用。评议及整改测评结果结果书面报送县委，反馈县政府，抄送县委组织部。对整改到位、测评满意度高的部门，向相关方面予以正向反馈；对整改不力、测评结果不理想的部门，责成限期重新整改，视情依法启动质询、特定问题调查等监督程序。评议相关情况按程序公开通报，切实把人大监督压力转化为部门履职动力，推动被评议部门改进工作作风、破解突出问题、提升履职效能。