永嘉经开区人大立足园区发展实际，探索形成“议题从一线来、建议在一线提、成效到一线看”的“一线工作法”，把代表履职嵌入园区治理和企业服务的全链条。通过搭建议事协商平台、深化调研监督、精准服务企业等务实举措，推动代表建议落地率、企业满意度实现双提升，走出了一条园区人大工作与经济发展同频共振的新路径。

议事协商“面对面”，推动建议办理从“文来文往”转向“现场会商”。经开区人大把议事会作为代表建言献策的主渠道，邀请代表与经开区班子及科技、经信、商务、人社等部门负责人面对面交流，围绕园区建设、企业发展的痛点堵点现场提、当场议。如“关于改善工业区基础设施及环境”的建议直接推动五星工业区排水管网改造、林浦路桥梁建设等一批基础设施项目落地，和三高速出口标准厂房、园区客厅等重点项目主体加快推进；“关于加快低效用地再开发”建议推动了“退二进三”整改与申请企业数完成率达171%，超额完成年度目标；工业违法建筑整改完成423家、面积达72.95万平方米；“工改工”拆除227亩，拆后新开工面积33.3万平方米，园区空间格局和产业承载力实现整体跃升。

调研监督“实打实”，推动代表履职从“会议履职”转向“现场履职”。 经开区人大组织代表深入保一集团等标杆企业，参观现代化生产线和研发中心，与企业负责人、研究院专家围绕“创新发展”座谈，聚焦技术瓶颈突破、产业结构优化、核心竞争力提升等课题开展深入探讨，为代表精准建言夯实基础。联合应急部门开展“平安护航”夜巡活动，代表们走进园区各类生产经营场所，查消防设施、看疏散通道、检用电用气，排查整改安全隐患，以实际行动筑牢园区安全防线。

服务企业“心贴心”，推动人大工作从“程序履职”转向“增值服务”。 经开区人大把服务企业作为履职的重要内容，持续开展“走企业、强服务、解难题”系列走访活动，全年为426家企业建立“一企一档”动态管理台账，涵盖经营状况、技术创新、市场拓展、困难诉求等维度，实现精准画像、靶向施策。针对企业反映的安全生产、子女入学、周边停车难、产品标识合规性等实际问题，逐一会商协调、对账销号，切实提升企业获得感和满意度。在人才服务方面，针对暑期职工子女“看护难”这一普遍痛点，协助开展“红色薪火，童心童行”夏令营活动，精准覆盖小微园“小候鸟”群体，以暖心服务增强企业和职工的归属感，实现“稳岗留人”与“优化环境”的双重效应。