苍南县人大常委会紧扣苍南县委“工业强县”战略部署，聚焦科技创新重点领域与关键环节，推动科技创新全链条提质增效，为全县高质量发展注入强劲动能。

监督“钱”到位，金融“活水'直浇创新一线。制定《关于开展苍南县“十四五”规划实施情况和“十五五”规划纲要编制工作专题调研的实施方案》，聚焦科技创新新质生产力领域，紧盯科创企业融资堵点，开展“十五五”规划建言活动。同时，重点聚焦海洋（渔业）新质生产力培育深入调研，针对渔业种业、养殖转型、加工冷链等短板，推动财政资金精准滴灌，如督促县政府落实5197万元标准化育苗场建设、2.3亿元玻璃钢插杆改造、900万元顶草屿海洋牧场一期等重大项目资金到位，跟踪监督渔业补助资金使用绩效；推动招引海峰冷链投资4.2亿元建设浙闽区域海参深加工及集散基地、杭州新瑞温投资1.2亿元建设虾皮冷链加工基地，撬动社会资本投资赤溪镇紫菜精加工产业园2.5亿元，推动金融“活水”精准流向渔业创新一线。

监督“策”落地，刚性问效打通“最后一公里”。县人大常委会分组调研科技创新新质生产力发展情况，专项监督《浙江省优化营商环境条例》落实情况，聚焦科技政策供给与执行质效，开展政策实施“回头看”，推动政策从“纸上”落到“地上”。推动县政府出台新质生产力培育、科技创新等系列政策，目前苍南县已落地浙南放射医学与核技术应用研究院等7家高能级科创平台，近三年规上工业研发费用年均增速达17.50%，连续两年位居全市第2；新增大孵化器空间面积39.6万平方米，建成孵化载体20个，创新生态持续优化。

监督“人”下沉，靶向引才破解产业瓶颈。围绕创新人才引育用留积极组织各级人大代表开展监督，采取“听汇报+入企查+外出学+座谈议”的多维调研方式，督办柔性引才、校企合作等建议落实，推动健全“企业出题、人才破题”协同机制，助力科技人才向产业一线集聚。推动实施“政聘企用”“科技副总”选派行动，首批高层次人才以事业编制身份赴企履职，推动浙大温州研究院、温州职业技术学院等高校院所专家下沉，创新人才成为产业升级核心支撑。目前已有8名省级以上领军人才全职在苍南工作。2024年，苍南首轮“政聘企用”已为重点民营企业引进硕博人才9人。“政聘企用”引才机制实现“编制保障+市场薪酬”的双重优势，有效解决了过去企业引才“引不来、留不住、用不好”的难题。

监督“服”提优，全程跟踪催化链式融合。拓展“两个联系”制度，深化“主任接待代表日”“人大代表进联络站”等活动，带头践行“六干”作风，领衔企业用工等破难项目，构建“年初会商、月度跟踪、期末问效”全链条监督机制。组织开展人大代表“专”项发力“双岗建功”活动，组建11个专业代表小组，组织代表深入企业走访调研，督促完善科创专员服务、平台赋能、成果转化等体系。推动开展专题培训、对接活动10余场，服务企业超240家次，有力促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，全县创新生态持续优化。