近日，永嘉县人大常委会研究印发了《关于对县政府负责人开展履职评议的方案》及相关通知，标志着该县人大监督工作迈出了新的重要步伐，进一步推动了政府工作提质增效，为全县经济社会高质量发展提供了有力保障。

精心谋划，确保评议工作有序推进。为确保此次履职评议工作取得实效，县人大常委会高度重视，精心组织，周密部署。在准备阶段，县人大常委会主任会议多次召开专题会议，研究制定科学合理的评议方案，并报告县委研究同意后，最终明确了评议对象、内容、步骤和要求。同时，抽调精干力量，成立了五个履职评议调研组，由县人大常委会领导担任组长，县人大相关专（工）委室负责人担任组员，并视情邀请部分人大代表、行业代表、社会公众代表参与其中，为全面、客观、公正地开展评议工作奠定坚实基础。

深入调研，全面掌握履职工作情况。评议工作始终坚持民主公开原则，广泛听取社会各界的意见和建议。调研阶段，各履职评议调研组通过实地视察、个别走访、明察暗访、召开座谈会等多种形式，深入被评议对象本人、分管政府部门、挂钩联系乡镇（街道）、相关企业等各方面，广泛听取意见，全面了解被评议对象的履职情况。同时，充分利用“永嘉人大”微信公众号以及有关新闻媒体，向社会公示被评议的县政府负责人名单，广泛征集社会各界的意见建议，充分调动社会各界参与评议工作的积极性，扩大评议工作的社会影响力，努力增强评议工作的透明度和公信力。

结果运用，推动评议结果有效转化。12月，县人大常委会将召开会议，对被评议县政府负责人进行履职评议。被评议县政府负责人到会报告履职情况，县人大常委会组成人员在认真听取审议履职情况报告后，开展满意度测评。评议会议结束后，各履职评议调研组结合常委会测评结果和审议意见，对评议意见进行了进一步修改完善，并再次提请县人大常委会主任会议讨论研究。随后，将测评结果会同评议意见一并报县委书记，抄送县政府县长，并向被评议对象本人进行反馈，为县政府进一步加强和改进工作提供有力的指导和支持，努力推动评议工作成果的有效转化。