近年来，泰顺县百丈镇人大不断创新代表联系群众工作，代表履职积极性不断提高，自身建设得到持续强化。

一是强基固本抓建设，能力素质不断提升。选优配强提标准。换届前，泰顺县百丈镇对辖区内各领域人才进行全面摸底调查，严把代表入选关。除通过党政机关、群团组织等领域进行推荐外，还重点对企业、村级组织中的先进工作者进行排摸，为选举产生素质高、结构优的人大代表夯实基础。落实学习提素质。泰顺县百丈镇人大紧紧围绕党的二十大精神、中央人大工作会议精神以及相关法规政策等内容，通过“线上+线下”的模式，不断强化学习，补足知识弱项和能力短板，从而打造一支高素质的人大代表队伍。搭建载体提服务。泰顺县百丈镇人大依托基层单元建设，努力为代表依法履职创造载体、提供服务。聚焦群众关切，不断丰富人大代表联系群众的内容和形式，畅通代表知情知政渠道，以走访、座谈等形式，常态化开展接待选民活动。

二是履职尽责勇担当，工作创新不断深化。深化代表调研体系。泰顺县百丈镇人大以保障和改善民生为工作重点，组织代表深入一线调研，开展“人大代表助力经济稳进提质攻坚行动”“民情恳谈会”，助力纾困惠企政策制定更精准、落实更有效。定期组织代表赴周边县市区调研学习，对标先进、补足短板。完善科室站所评议机制。扎实开展工作评议，建立月度协商评议制度，确定专项议题，邀请代表、选民参与，做到季季有议政、月月有测评，形成“人大+部门微评议”工作机制，促进部门依法行政，提升工作效率。发挥百丈特色优势。泰顺县百丈镇人大紧扣新时代代表联系群众工作，立足代表作用发挥，通过搭建代表履职平台、设立接待窗口、实行代表积分管理等举措，激活人大代表主观动能性，形成亮身份展形象、亮承诺展担当、亮服务展奉献的工作机制，打造具有百丈辨识度的“三亮三展”基层单元特色品牌。

三是精准发力见实效，干事热情不断激发。畅通民意渠道。泰顺县百丈镇人大积极推行“双员制”接待，组建以副镇长和“四办四中心”负责人为班底的政务联络员队伍，以村（居）民代表、老党员、老干部为班底的民情联络员队伍，定期在各代表联络站（点）开展活动，及时回应群众关切，督促解决一批群众关心的热难点问题。优化服务模式。泰顺县百丈镇人大以数字化改革为牵引，依托“浙里人大”“微信群”等线上履职平台和线下的代表联络站，开展监督评议、议事协商、接待选民等主题活动，推动基层单元建设往深里走、往实里做。聚焦关键领域。泰顺县百丈镇人大聚焦群众“急难愁盼”问题，扎实开展“民呼我为”主体实践，围绕群众反映突出的教育、科技、交通、水利、农民建房等问题，广泛收集社情民意，并交办相关部门，推动各项民生实事项目落到实处。